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人事・総務トピックス

人事・総務・労務関連、およびベトナムの情報をお届けいたします。

【第4回】悩みの解決方法

先生はご自身の“悩み事”の

解決方法をお持ちでしょうか?

・・・とは言いましても、

“悩み事”の内容によっても

解決方法は違うでしょうが・・・。

 

仕事の悩みに限定いたしますと

悩みのトップは、

如何にすれば売り上げが上がるのか?

如何にすれば売り上げが安定するのか?

でしょうか(笑)

 

この仕事は受けるべきか?

受けざるべきか・・・?

は贅沢な悩み(汗)

ご依頼のあった問題の解決に関する悩み

人事制度をどのように作っていけばよいのか?

残業の未払い問題をどのように解決していけばよいか?

プロとして乗り越えなければならない悩み(苦)

 

自己解決型

友人・知人等他人依存型

賢くヒントもらい型

もっとさまざまな

解決方法はあるでしょうが

あらためてこの機会に考えてみられては

いかがでしょうか。

 

我々はプロのコンサル

結局は、先生自らが

“決め≒選択し”“行動し”“評価する”

そして“評価される”、

その繰り返しなのでしょうか。

 

“研修生”“見習い中”の名札を付けて

仕事はできないので(笑)

逃げ道はなく、

悩みも大きくなるかもしれません(汗)

 

ストレス発散

メンタル面でのケア

よき仲間

そして“師”を持つ

 

頑張りましょう(笑)

 

山口和夫

(※2013/2/7発行分)